《理想之城》赵显坤再教一招权力的游戏
在小说中苏筱虽然是被陷害了，但在赵显坤不露声色的帮助下。算是留在了集团，这里只能说赵显坤有眼光、有魄力，为了集团的改革，他在苏筱身上下的赌注是非常大的，这些集团其他老总们都看得明白，只是不敢明说。我们前面说过，现在的苏筱要去集团下面的项目组锻炼，那这次的锻炼，她又收获了什么呢？
刚从集团出来的时候，苏筱也经过了一番思想斗争的，想过这里是公司，又不是朝廷，此处不留姐自有留姐处。可是离开集团，就没有办法实现“将他们脸打肿”的远大抱负。想到这点，她心有不甘。而且这个时候离开集团，也辜负了赵显坤保全她所付出的代价，估摸着代价还不小。
苏筱被下放到直属子公司机械公司后，同样发现了总经理张喜华以权谋私，在得到赵显坤的授权后，她对机械公司做了一次完整的审计。当苏筱拿着审计报告，再次出现在集团班子会议上，其他人都吃了一惊。在苏筱做完报告后，集团领导层又引起了两极化争论，这次是汪明宇和林小民怼上了。
原因是机械公司是赵鹏管辖范围，赵鹏又是汪明宇的人，所以汪明宇是维护赵鹏的，而林小民当然知道利用这次机会要严惩赵鹏，提拔自己的亲信，这次会议没有任何结果。赵显坤没有多说什么，最后让苏筱去他的办公室。也就是这次去他的办公室，赵显坤给苏筱上了最生动的一课。
赵显坤告诉苏筱，张喜华事件是因为他手中权力过大。再加上张喜华还算是有能力的人，直接让他离开岗位是不可能的，万一他情绪激动，拉着一帮人出走，机械公司这几年的工夫就白费了。他当着苏筱的面，让秘书起草了一份集团红头文件，准确地说是各子公司领导的轮岗文件，期限为半年。
苏筱一开始是怀疑的，可两个月以后，赵显坤的这招起效了，张喜华真的离开了公司，后来苏筱才明白，他为什么没有在第一时间离开公司，是他心理上没有准备；是他舍不得在集团打下的基础；是他到材料公司也是一把手。赵总当时没有逼他离开，他也相信自己的实力，何况轮岗期才半年，他还想着能回机械公司呢。
只能说赵显坤太清楚下属的心理了，他没有将张喜华逼绝。他就会抱着希望，以为自己还会有机会东山再起，就不会有鱼死网破的行动，直到最后，集团让他安静的离开走人。最后，苏筱终于明白最高的统治境界，就是让下面人永远抱有希望。她第一次感觉到，如果权力运用巧妙，其实也是一件赏心悦目的事情。